Alman otomotiv üreticisi BMW, uzun süredir beklenen kapsamlı tasarruf planını resmen açıkladı. Şirket yönetimi ile işçi temsilcileri arasında yapılan görüşmeler sonucunda, dünya genelinde 8 bin çalışanın işten çıkarılmasını öngören bir mutabakat sağlandı. Söz konusu istihdam kesintilerinin Ekim 2026'da başlayıp 2027 yılının sonuna kadar tamamlanması hedefleniyor.
Milyonluk tazminat paketi
BMW yönetimi, zorunlu toplu işten çıkarmalara başvurmak yerine şirket tarihinin en büyük gönüllü tazminat programını devreye alacağını duyurdu. Bu programın özellikle idari birimler ve araştırma-geliştirme (AR-GE) departmanlarında çalışan personeli kapsaması planlanıyor. Ödenecek tazminat miktarları, çalışanların kıdem sürelerine ve gelir düzeylerine göre belirlenecek. Şirketin bu süreç için ayıracağı toplam bütçenin üç haneli milyon euro seviyesine ulaşabileceği tahmin ediliyor.
Tasarruf hedefi 1 milyar euro
Bu stratejik hamleyle BMW, 2028 yılından itibaren yıllık yaklaşık 1 milyar euro tutarında tasarruf sağlamayı amaçlıyor. Şirket, özellikle Çin pazarındaki satışların zayıflaması ve otomotiv sektöründeki yapısal dönüşümün getirdiği zorluklarla mücadele ediyor. Münih merkezli üretici, bu adımla rekabet gücünü korumayı hedefliyor.
Almanya'daki tesisler etkilenecek
BMW'nin dünya genelinde yaklaşık 154 bin çalışanı bulunuyor ve bu personelin yarısından fazlası Almanya'da görev yapıyor. İşten çıkarmaların büyük kısmının Münih, Regensburg, Dingolfing ve Leipzig gibi tesislerde yoğunlaşması bekleniyor. Özellikle Münih'teki FIZ araştırma ve geliştirme merkezinde çalışan mühendis ve tasarımcıların bu süreçten etkilenmesi öngörülüyor.
Sektördeki diğer Alman üreticiler de benzer zorluklarla karşı karşıya. Mercedes-Benz benzer bir tazminat programı yürütürken, Volkswagen ve Porsche gibi markalar da istihdam azaltma planlarını kamuoyuyla paylaşmıştı. BMW, bu kararıyla sektördeki genel daralma eğilimine katılan son büyük üretici oldu.
