\n\n

Sabiha Gökçen'de misafir deneyimi için yeni dönem

İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı, çalışanlarının hizmet kalitesini artırmak amacıyla 'Sen Varsan ISG' eğitim programını başlattı. Program kapsamında özel gereksinimli yolcular için yeni bir farkındalık uygulaması da devreye alındı.

Bu haber ilgini çekti mi?Benzer gelişmeleri kişisel akışında gör ve bildirimlerini seç.
+Ekonomi
Temsili görsel: Sabiha Gökçen'de misafir deneyimi için yeni dönem
Temsili görsel · TobiasRehbein / Pixabay
Haberin kısa özeti2 dakikada okuyun
  • İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı, çalışanlarının hizmet kalitesini artırmak amacıyla 'Sen Varsan ISG' eğitim programını başlattı.
  • Program kapsamında özel gereksinimli yolcular için yeni bir farkındalık uygulaması da devreye alındı.
  • Malezya Havalimanları Holdings Berhad'ın 'Host Culture' eğitimlerinden ilham alınarak hazırlanan içerikler, Sabiha Gökçen'in operasyonel yapısına ve yolcu profiline uygun şekilde yerelleştirildi.
HIZLI CEVAP

Bu haber ne anlatıyor?

İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı, çalışanlarının hizmet kalitesini artırmak amacıyla 'Sen Varsan ISG' eğitim programını başlattı. Program kapsamında özel gereksinimli yolcular için yeni bir farkındalık uygulaması da devreye alındı.

1 kaynakla doğrulama Kaynak gösterimine hazır Son güncelleme: 28.08.2026 13:35
Editoryal not: Bu içerik, doğrulanabilir kaynaklar ve görsel veriler titizlikle analiz edilerek, özgünlük ilkeleri çerçevesinde editoryal süreçten geçirilerek hazırlanmıştır.

İstanbul Sabiha Gökçen Uluslararası Havalimanı (ISG), operasyonel başarısını güçlendirmek ve yolcu memnuniyetini en üst seviyeye taşımak amacıyla 'Sen Varsan ISG' adlı kapsamlı bir eğitim programını hayata geçirdi. Türk misafirperverliği temelinde kurgulanan bu program, havalimanındaki tüm kritik temas noktalarında görev yapan personelin iletişim ve problem çözme becerilerini geliştirmeyi hedefliyor.

Kapsayıcı Hizmet Anlayışı

Program, güvenlik, temizlik, danışma, otopark ve yeme-içme alanları gibi geniş bir paydaş sistemini ortak bir hizmet vizyonu etrafında birleştiriyor. Malezya Havalimanları Holdings Berhad'ın 'Host Culture' eğitimlerinden ilham alınarak hazırlanan içerikler, Sabiha Gökçen'in operasyonel yapısına ve yolcu profiline uygun şekilde yerelleştirildi. Eğitimlerde teorik bilgilerin yanı sıra, sahada karşılaşılan gerçek senaryolar ve geçmiş yolcu geri bildirimleri üzerinden simülasyonlar gerçekleştiriliyor.

ISG Yönetici Direktörü Hanita Ahmad, yolcu deneyimini sadece operasyonel bir süreç olarak görmediklerini belirterek, 'Çalışma arkadaşlarımızın iletişim becerileri kritik bir rol oynuyor' ifadesini kullandı. Programın, çalışanların bireysel sorumluluk almasını teşvik ederek kurumsal bir kültür haline gelmesi amaçlanıyor.

Farkındalık İçin Yeni Adım

Eğitim programının bir parçası olarak, özel gereksinimli misafirlerin daha kolay destek alabilmesi için 'Sevgi Rozeti' uygulaması başlatıldı. Görünmeyen engellilik durumlarında yolcuların danışma bankolarından temin edebileceği pembe rozetler, terminal çalışanlarının ihtiyaç sahiplerini daha hızlı fark etmesini sağlıyor. Eğitimlerini tamamlayan personele de benzer rozetler verilerek yolcu ve çalışan arasında etkin bir iletişim mekanizması kurulması hedefleniyor.

Şu ana kadar 500 çalışanın dahil olduğu eğitim sürecinin, önümüzdeki dönemde yaklaşık 2 bin personele ulaştırılması planlanıyor. Sabiha Gökçen Havalimanı, bu girişimle hem operasyonel mükemmeliyeti sürdürmeyi hem de yolcuların kendilerini daha güvende hissettiği bir hizmet ortamı oluşturmayı amaçlıyor.

KAYNAK ŞEFFAFLIĞI

Doğrulanan bilgiler ve kaynaklar

1kaynak · 5 olgu

1 kaynak ve 5 yapılandırılmış olgu üzerinden hazırlanmış editoryal doğrulama özeti.

Öne çıkan doğrulanmış bilgiler

  1. İstanbul Sabiha Gökçen Havalimanı, 'Sen Varsan ISG' adlı yeni bir misafir deneyimi eğitim programı başlattı.Kaynak 1
  2. Program, güvenlikten yeme-içme alanlarına kadar tüm temas noktalarındaki çalışanların hizmet yetkinliklerini artırmayı hedefliyor.Kaynak 1
  3. Eğitimler, Malezya Havalimanları Holdings Berhad'ın 'Host Culture' programından ilham alınarak yerelleştirildi.Kaynak 1
  4. Bugüne kadar 500 çalışanın tamamladığı eğitimlerin, toplamda 2 bin personele ulaştırılması planlanıyor.Kaynak 1
  5. Görünmeyen engellilik farkındalığı için pembe renkli 'Sevgi Rozeti' uygulaması hayata geçirildi.Kaynak 1

Başvurulan kaynaklar

  1. 1
    Habertürk EkonomiHaber kaynağı · 28.08.2026 12:43

    Sabiha Gökçen’den misafir deneyiminde yeni dönem

    Kaynağı aç ↗

Bu haber sizde nasıl bir etki bıraktı?

Tek dokunuşla tepkinizi paylaşın. Seçiminize yeniden basarsanız tepkiniz kaldırılır.

0 tepki

İlgili Haberler

Aynı konudaki gelişmeler
HaberSitesi'ni Google'da tercih edilen kaynak yap

HaberSitesi.Org'u tercih edilen kaynaklarınıza ekleyerek Google'daki Top Stories, AI Mode ve AI Overviews yüzeylerinde yayınlarımızı daha kolay öne çıkarabilirsiniz.